Webinar du 12 avril : Favoriser le motivation de ses collaborateurs

Webinar du 12 avril : Favoriser le motivation de ses collaborateurs

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Le Webinar du 12 avril sera animé par Karine Esplan et le sujet sera Favoriser la motivation de ses collaborateur·trice·s. A l'heure du Bore-out et du Brown-out, les entreprises rencontrent de réelles difficultés face au désengagement de leurs collaborateurs et de ses conséquences négatives aussi bien au niveau de l’entreprise, de l’équipe que de l’individu lui-même : L’Entreprise : diminution de la productivité, baisse de la performance…L’équipe : détérioration de l’ambiance de travail, tensions, surcharge de travail…L’individu : absences répétées, comportement déviant, mal être… Pourtant, un levier assurément efficace et peu couteux est à portée de main des managers : Celui de favoriser le développement de la motivation et de remédier de facto à la démotivation. Toutefois cette « force » qui pousse un individu à agir, produisant des effets positifs pour l'entreprise comme pour le collaborateur, doit être actionnée par le manager de manière adaptée, et ce en fonction de la forme de motivation de chacun. En effet, certaines personnes s'engagent dans la réalisation d'une tâche pour le plaisir qu'elle va leur procurer quand d'autres le font pour éviter une sanction ou obtenir une récompense.Alors comment fonctionne la motivation au travail ? Et comment actionner le levier motivationnel efficace et adapté à ses collaborateurs ?Pour le découvrir, inscrivez-vous vite au Webinar ! Plan du Webinar 1) Intérêts de la motivation au travailLe principe de la motivationEffets positifs de la motivation sur l'individu et l'entrepriseConséquences de la démotivation2) Actionner le levier motivationnel adapté à ses collaborateur·trice·sIdentifier la forme de motivation : motivation intrinsèque vs motivation extrinsèqueLes leviers de la motivationRéserver ma placeDurée: 30/45 minutesPrix: GratuitVidéo JurisCampus Webinar Conférence animée par :Karine Esplan Responsable du pôle pédagogique JurisCampus: Communication, Management des Ressources Humaines, Droit du Travail, Relations ClientsMembre du Comité Scientifique JurisCampusConsultante et Formatrice en Management, Gestion des Ressources Humaines, Droit du Travail, Communication et Relation ClientsDoctorat en Management des Ressources Humaines

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